Em janeiro de 2000, Jorge Proença idealizou e fundou o Projeto Pérola, uma ONG voltada à inclusão social de jovens de baixa renda através do ensino de informática e cidadania.

O projeto tem como objetivo oferecer oportunidade aos jovens sem esperança de sonhar, a busca por uma vida e um mundo melhor.

Como Empreendedor Social, o objetivo de Jorge Proença é sempre dar aos excluídos os meios práticos de resolver seus principais problemas e se auto-sustentar.

 Atualmente é Sócio-Diretor da IdéiasMil Consultoria em Responsabilidade Social e Planejamento Estratégico. Jorge acredita que todos merecem uma oportunidade para acreditar e tornar realidade seus sonhos.

Leia na reportagem o que Jorge tem a dizer sobre o Projeto Pérola.

- Como se deu a criação da Associação Pérola?

A Associação Pérola nasceu a partir de um projeto de responsabilidade social da Microsiga Sorocaba.

- Quais foram os fatores que motivaram essa criação?

A vontade de fazer algo além das obrigações legais (pagar impostos, gerar empregos e desenvolvimento) me levou a criar um projeto que proporcionasse inclusão digital de pessoas de baixa renda. Entendia na época que o acesso a tecnologia proporcionaria a conquista da cidadania e dignidade.

- No início, o Projeto Pérola estava ligado à Microsiga, o que levou você a expandir as atividades do projeto e abrir para novas parcerias?

A descoberta de algumas “pérolas” levou-me a pensar num modelo profissional para sustentar aquela ação. A criação de uma organização social possibilitaria que outras empresas pudessem apoiar a expansão daquele projeto.

- Em sua opinião, quais são hoje as principais demandas das crianças e dos jovens?

Entendo que as maiores demandas são segurança, cultura e oportunidade de aprendizado em atividades extracurriculares. Em minha opinião a educação formal precisa melhorar, mas está no caminho de uma educação de qualidade. Todavia, precisamos dar mais oportunidade de crescimento pessoal para as nossas crianças e jovens. Somente desta forma diminuiremos a desigualdade social na nossa cidade e seremos exemplo para outras cidades do nosso país.

- De que forma você acredita que o Pérola contribui para a transformação social nas cidades em que atua?

Através das aulas de cidadania criamos um senso comum de que o ser humano, por si só, é poderoso e pode conquistar tudo o que deseja com seu talento. Esta cultura de empoderamento desenvolvemos através da escola de cidadania que funciona em paralelo aos cursos de informática e música. A informática e a música funcionam apenas como um “atrativo” para que tenhamos oportunidade de mostrar uma nova visão do mundo para as crianças e jovens de Sorocaba.

- De que forma o projeto Pérola incentiva o empreendedorismo social?

Quando o jovem conquista sua dignidade, ele começa a valorizar os seus sonhos e ambições. Ao perceber isto o Pérola proporciona, aos melhores alunos, cursos profissionalizantes, bolsas de estudo e trabalho. Desta forma desenvolvemos o potencial empreendedor de nossos jovens. Vários casos de sucesso já passaram pelo Pérola e agora estão empreendendo no comércio, serviço e indústria como um pequeno empreendedor ou um intra-empreendedor.

- Fale um pouco do Banco Pérola e como ele pode contribuir para o protagonismo juvenil?

Ao longo dos anos percebemos uma demanda de jovens que tinham grande potencial de empreender em pequenos negócios, porém não encontravam subsídios e ferramentas para começarem seus empreendimentos. Foi quando criamos o Banco Pérola que proporciona crédito e capacitação aos nossos jovens que querem colocar o seu talento a prova. O Banco Pérola também nasceu dentro da filosofia do Pérola em proporcionar oportunidade de crescimento aos seus talentos. Três funcionários do Pérola estão tendo oportunidade de empreender a frente do Banco, com todo o apoio e suporte do Projeto Pérola. A Alessandra França, ex-coordenadora do Pérola, é a atual presidente do Banco. Ela ganhou um prêmio de empreendedora jovem com o projeto do Banco numa instituição internacional chamada Artemísia.

- Quais são os canais que o Projeto Pérola tem para detectar e ouvir as demandas dos seus atendidos?

O projeto Pérola tem vários canais para identificar as demandas. O canal mais importante é através de nossos instrutores que tem como metodologia identificar as demandas e os talentos de nossos alunos desde o primeiro dia de aula. Temos também um grupo de líderes (internos) que tem a missão de identificar as demandas e incorporarem soluções nos nossos processos internos.

- Qual a sua percepção em relação ao trabalho que o Pérola faz para os atendidos?

A percepção é muito positiva, nem tanto pela quantidade gigante de atendidos, mas pela qualidade dos talentos “produzidos” pelo projeto. Temos muitos exemplos de sucesso pessoal e profissional dentre nossas Pérolas. Temos líderes comunitários, pais e mães de família, profissionais, empreendedores e pessoas especiais que estão representando o “jeito Pérola de viver”.

- Qual a avaliação que você faz do Projeto Pérola nestes quase 10 anos de atividade?

A maior riqueza do Pérola são os talentos que despertamos e das Pérolas que encontramos. Mais de 90% dos nossos 150 funcionários são ex-alunos, portanto temos um grupo muito especial e com grande competência que desenvolve as ações nas 34 unidades do projeto no interior do estado de São Paulo. Por isto, minha avaliação é muito positiva, pois considero que estamos na vanguarda do terceiro setor com uma administração profissional, sustentabilidade e muitos resultados concretos.

- Quais são as expectativas para os próximos anos?

As expectativas é ampliarmos a nossa atuação e proporcionar oportunidade para milhares de jovens excluídos socialmente. Pretendemos ampliar nosso projeto para as cidades da região de Sorocaba que ainda não estão sendo atendidas por nós e também não tem nenhum projeto similar. Acredito que o futuro do Pérola é ser uma grande escola profissionalizante, com um diferencial de formar pessoas diferentes com valores e visão de mundo diferenciado.